The Fact About المهارات المطلوبة في سوق العمل That No One Is Suggesting
The Fact About المهارات المطلوبة في سوق العمل That No One Is Suggesting
Blog Article
هى طريقة كل شخص فى عملية التعلم منا وكيف تقرر تنظيم وتعلم المحتوى بشكل تفاعلي
هى المهارات التى يمتلكها كل شخص بجانب دراسته يتطور منها تدريجيا بناء على التخصص الذي يدرسه والذي يكتسبها من التطوع والتدريب العملي والتعلم ذاتيا.
وهذه المهارة تجعل أعضاء الفريق يفهمون القائد بسهولة، كما تحد من وقوع الخلافات، إلى جانب دورها في تعزيز التواصل الإيجابي بين الأعضاء.
مع تقدم الذكاء الاصطناعي، هناك العديد من المهارات التقنية التي يجب تعلمها لتكون قادرًا على الاستفادة من هذه التكنولوجيا. من بين هذه المهارات:
مشكور على ادائك في هذا المقال أنا بحاجة الى مصدر هذا المقال
الانفتاح الذهني مهارة مهمة لأي شخص يدخل منصبًا جديدًا. حتى لو كنت قد شغلت نفس المنصب في شركة سابقة، فقد تفعل الشركة الجديدة التي تعمل بها الأشياء بشكل مختلف.
وتتعدد مجالات العمل وتختلف احتياجاتها ومتطلباتها، وكل منصب وظيفي يتطلب مجموعة من المهارات الصلبة أو التقنية الخاصة بطبيعة العمل فيها، وهي التي يتم تعلمها في المدرسة، أو برامج الشهادات أو المواد التدريبية أو الخبرة في الوظيفة مثل البرمجة أو اللغات الأجنبية، أو تشغيل المعدات، ولكن بعض المهارات والتي تدعى حديثا بالمهارات اللينة تعتبر أساسية مهما كان مجال العمل، ففي كل الوظائف مهما كان مجالها لا بد من إتقان فنون التواصل، والتمتع بأخلاق عمل متميزة، وروح المبادرة والقدرة على العمل ضمن نور الإمارات فريق، وشيئا فشيئا باتت هذه الصفات تستحوذ على المزيد من الاهتمام، ومطلبا أساسيا يبحث عنه أصحاب الشركات فيمن سنضم إلى فرق العمل لديهم، لصعوبة تعلمها وإتقانها، بالإضافة لكونها تتيح لمن يمتلكها فرصة النمو والتطور في مساره المهني، وتعزيز نجاح المؤسسة التي يعمل بها.
مهارات خدمة العملاء: والتي تساهم في خلق تجربة إيجابية مع العملاء، مثل الاستماع الفعال، العطف، مهارات التعامل مع الآخرين، حل المشاكل، الموثوقية.
يعزّز هذا النهج قدراتك في حل المشكلات، ويحفّز الإبداع، ويساعدك على بناء ملف يبرز قدراتك أمام أصحاب العمل المحتملين.
والكثير من الوظائف تتطلب امتلاك هذه المهارة، من أجل البحث وحل المشكلات والتنبؤ بالاتجاهات، ولتطوير هذه المهارة؛ لا بد من بذل الجهد في فهم طريقة عمل الأشياء، وهو ما سيقلل من الوقت المُستغرق في حل المشكلات.
الشركات المنافسة حاليا وشركات الابتكار أصبحت تلجأ الى الاختيار من خلال المهارات الشخصية وتضع لها أولوية كبيرة فى الاختيار، لأنها تري أن التفوق الأكاديمي عظيم ولكن إدارة وإنجاز العمل سيتوقف على المهارات بشكل أكبر.
يفضل أصحاب العمل الموظفين الذين يستطيعون إظهار قدراتهم في استخدام مهارات التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات.
ارتكاب الأخطاء خلال العمل في المنظومة من الأمور الحتمية، ولكن ما يساعد على تصحيح تلك الأخطاء، هي الإدارة الذاتية، والتي تعني التكيف سريعًا مع المواقف الجديدة، مع الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات، في أسرع وقت ممكن، والقدرة على التحكم في الأفكار والمشاعر والأفعال في مكان العمل.
من الجدير بالذكر أن الإبداع لا ينطبق فقط على المهن الإبداعية، ولكنه يناسب جميع الوظائف وكافة أسواق العمل.